Phase 2 Working Group Member Selection Criteria

Critères de sélection pour les groupes de travail

Critères génériques pour les participants à la consultation

  • Représentativité – vous êtes reconnu/e au sein d'un secteur d'activité et représentez un ou plusieurs secteurs/intérêts au sein de la communauté des affaires ou des groupes concernés par l'accessibilité
  • Sensibilisation à l'accessibilité – vous faites preuve d'une compréhension globale des défis liés à ce thème
  • Aptitude à travailler en équipe – vous respectez les perspectives des autres et savez travailler sur des thèmes complexes pour arriver à un consensus
  • ​Diversité – les participants doivent représenter une vaste variété d'intérêts, de préoccupations et d'expertises
  • Disponibilité – vous êtes disposé/e à assumer des responsabilités et à consacrer du temps au processus
  • Expérience professionnelle ou personnelle – vous possédez une expérience substantielle dans le domaine de l'accessibilité ou de l'entreprise. 

Critères pour les membres des groupes de travail

  • Expertise spécialisée – vous faites preuve d'une compréhension particulière et variée de l'ensemble des perspectives liées à l'accessibilité ou au monde de l'entreprise, ainsi que d'expertise et de compréhension techniques et concrètes sur le thème de votre groupe de travail
  • Bâtir des consensus – vous encouragez la collaboration et savez faire des compromis afin de parvenir à des solutions collectives
  • Résolution de problèmes – vous savez concevoir et proposer des solutions techniques dans votre domaine d'expertise
  • Engagement personnel – vous êtes motivé/e à mettre en place un modèle efficace d'homologation de l'accessibilité, et pouvez y consacrer 5 à 10 heures, sur 3 semaines, à travers toutes sortes de canaux de communication   
  • Communication – vous savez examiner des idées complexes et les communiquer de façon claire et concise dans des rapports écrits